blogatri.pages.dev



Migrationsverket jobba i sverige: migrationsverket arbetsgivare logga in


  • migrationsverket jobba i sverige
  • Migrationsverket jobba i sverige:

  • Jobba hos oss
  • migrationsverket arbetstillstånd familj
  • Efter beslut om uppehållstillstånd för att arbeta i Sverige
  • migrationsverket, anställningserbjudande
  • migrationsverket arbetsgivare logga in
  • Migrationsverket arbetstillstånd väntetid

  • Jobba hos oss

    E-mail Om du får ett nytt arbete hos en annan arbetsgivare eller byter arbetsuppgifter ska du ansöka om ett nytt tillstånd. När du ansöker om förlängt arbetstillstånd kommer du att behöva visa att villkoren för arbetstillståndet har varit uppfyllda under hela tillståndstiden. Du behöver därför spara alla lönespecifikationer, anställningsintyg, intyg om eventuell frånvaro och intyg om att du har omfattats av försäkringar under hela tillståndstiden då du kan bli ombedd att visa dessa dokument för Migrationsverket. Om du blir beviljad uppe­hålls­till­stånd Uppe­hålls­till­stånds­kort Du som får tillstånd att arbeta i Sverige för längre tid än tre månader får ett uppehållstillståndskort. Kortet är ett bevis på att du har tillstånd att vara i Sverige och innehåller bland annat ett foto på dig och dina fingeravtryck. Läs mer om uppehållstillståndskort Om du behöver visum för att resa till Sverige Om du behöver visum för att resa till Sverige och inte blev fotograferad och lämnade fingeravtryck när du ansökte ska du besöka ambassaden eller generalkonsulatet så att ett uppehållstillståndskort kan tillverkas för dig.

    Efter beslut om uppehållstillstånd för att arbeta i Sverige

    E-mail Kravet på att kontrollera rätten att vara och arbeta i Sverige och meddela Skatteverket gäller inte när du anställer personer som är medborgare i ett land inom EU, EES eller Schweiz. Det gäller heller inte familjemedlemmar till dessa oavsett familjemedlemmens medborgarskap. Kontrol­lera rätten att vara och arbeta i Sverige För att kontrollera att någon har rätt att vara och arbeta i Sverige kan du som arbetsgivare be personen som ska arbeta hos dig att ta med dokument som visar detta. Det kan till exempel vara ett uppehållstillståndskort en kopia av ett beslut från Migrationsverket om uppehålls- och arbetstillstånd ett LMA-kort. Uppehållstillståndskort Alla som har ett uppehålls- och arbetstillstånd för längre tid än tre månader har ett uppehållstillståndskort UT-kort. På kortet finns information om tillståndet är tidsbegränsat och i så fall under vilken tid det är giltigt. Om tillståndet är tidsbegränsat ska du kontrollera för vilken tid tillståndet är giltigt.

    Migrationsverket, anställningserbjudande

    E-mail Infor­ma­tion till dig som har haft till­stånd för arbete i Sverige och vill ansöka om förlängt till­stånd för arbete När du ansöker om förlängt arbetstillstånd kontrollerar Migrationsverket att villkoren för arbetstillstånd har varit uppfyllda under alla dina tidigare tillståndsperioder. För att ansökan ska bli komplett behöver du därför skicka in dokument som visar att bland annat lön och försäkringar har varit uppfyllda varje månad under alla perioder som du har haft tillstånd för arbete i Sverige. De första 24 måna­derna Under de första 24 månaderna gäller arbetstillståndet bara hos den arbetsgivare och för det yrke som står i ditt beslut. Skulle du få ett nytt arbete under den här tiden ska du lämna in en ny ansökan om arbetstillstånd. När du har lämnat in din ansökan kan du börja arbeta hos din nya arbetsgivare innan du fått beslut under förutsättning att du har ansökt innan ditt tidigare arbetstillstånd har gått ut. Läs mer om hur du ansöker om nytt arbetstillstånd Byte av orga­ni­sa­tions­nummer eller ägar­byte Om företaget du arbetar på byter organisationsnummer, du får en ny arbetsgivare eller nya arbetsuppgifter, eller om arbetsvillkoren förändras gäller inte längre ditt arbetstillstånd.

    Migrationsverket arbetstillstånd familj

    Läs mer om hur du ansöker om ICT-tillstånd Om du har uppehållstillstånd på grund av att du har en partner i Sverige och förhållandet har tagit slut kan du i vissa fall ansöka om arbetstillstånd från Sverige. För det krävs att du har ett arbete eller ett erbjudande om arbete och att du har synnerliga skäl för att ansöka från Sverige. Exempel på synnerliga skäl är att du har vistats lagligt i Sverige under lång tid eller haft flera uppehållstillstånd på grund av anknytning till din tidigare partner och det finns personliga omständigheter som innebär att det är orimligt att du behöver resa tillbaka till ditt hemland för att lämna in ansökan. Om du ansöker om arbetstillstånd innan ditt tidigare tillstånd slutar gälla har du rätt att fortsätta arbeta eller påbörja en ny anställning medan du väntar på beslut. Information om hur du gör för att ansöka hittar du under rubriken Förlänga tillstånd. Läs mer om att förlänga tillstånd När du söker nytt arbete När du söker arbete bör du ta med kopior på dokument som visar att du har rätt att vara och arbeta i Sverige.