Strejk ej med i facket: strejk vårdförbundet
Så får du ut din strejkersättning – tio frågor och svar om strejk
Strejkvakter utanför Tesla. Bild: Moa Källström 1. Måste jag strejka? Det är inte olagligt att vara strejkbrytare, men vägrar du delta i strejken blir du förmodligen utesluten ur fackförbundet eftersom du bryter mot förbundets stadgar. Det har till exempel hänt under Teslastrejken. Får jag lön om jag strejkar? Om du är uttagen i strejk, eller om arbetsgivaren har svarat med en lockout så du inte får jobba, får du ingen lön av arbetsgivaren. Däremot får du konfliktersättning från ditt fackförbund. Hur stor ersättningen är beslutas av respektive förbundsstyrelse från gång till gång. Redan intjänad lön är arbetsgivaren dock skyldig att betala ut. Måste jag strejka om jag inte är med i facket? Förbundet kan bara ta ut sina egna medlemmar i strejk. Som oorganiserad har man rätt att lägga ner arbetet utan att drabbas av repressalier från arbetsgivaren, men man får då varken lön eller konfliktersättning. Man får inte heller någon ersättning vid en lockout.
Hur klarar man sin ekonomi när man strejkar
När fackförbunden och arbetsgivare inte kommer överens under en avtalsrörelse kan det bli strejk. Tidningen Vision reder ut vad som gäller när du varslas om strejk. När kan jag tas ut i strejk? Rätten att strejka är skyddad av grundlagen och kan användas av fackförbund under avtalsrörelser för att få igenom sina krav gentemot arbetsgivare. Men det är enbart under perioden då tidigare kollektivavtal går ut och nya ska slutas som facken kan använda sig av strejker och andra konfliktåtgärder. Som till exempel nu i vår då Visions medlemmar i kommuner och regioner får ett nytt löneavtal. Under övrig tid gäller fredsplikten, som sedan är inskriven i lagen. Den hindrar fackförbunden att ta ut sina medlemmar i strejk vid andra tillfällen. Skulle det ändå ske kallas strejken för vild, spontan eller olovlig. Enda undantaget från fredsplikten är om man vill sympatistrejka för att hjälpa andra fackförbund. Minst sju arbetsdagar innan strejken bryter ut måste fackförbunden förvarna, eller varsla om konfliktåtgärden.
Vilka yrkesgrupper får inte strejka
Fackligt Arbetstid Vårdförbundet Vad innebär det att strejka? Att de anställda på en arbetsplats gemensamt slutar arbeta. En strejk är ofta begränsad till vissa arbetsplatser eller arbetstagare. Just nu är 3 av Vårdförbundets medlemmar varslade om strejk. Syftet med en strejk är att sätta press på arbetsgivaren — i det här fallet Sveriges kommuner och regioner, SKR, och Sobona — att tillmötesgå krav i avtalsförhandlingarna. Vårdförbundets viktigaste krav i de pågående förhandlingarna gäller sänkt veckoarbetstid. En strejk ska föregås av ett strejkvarsel, en slags varning till arbetsgivaren. Enligt lag ska det ske sju dagar innan strejken bryter ut. Vårdförbundet har varslat fjorton dagar i förväg. Den 4 juni inleds strejken på universitetssjukhus i Stockholm, Västra Götaland, Skåne, Östergötland och Västerbotten, samt Södersjukhuset och Danderyds sjukhus. Den 11 juni utvidgas den till ytterligare arbetsplatser, varav cirka 60 är vård- eller hälsocentraler.
Strejk ej med i facket:
Måste man strejka och får man lön då?
Det här gäller när du strejkar — vi har listan Publicerad , Uppdaterad , I fredags inleddes en strejk på Teslas alla bilverkstäder i landet. Vi har tagit fram en lista på vad som händer vid en strejk, vad du får och inte får göra. Vad är strejk? Det är när arbetstagare, genom sitt fackförbund, vägrar att arbeta. Strejken brukar beskrivas som arbetstagarnas och fackets viktigaste stridsåtgärd vid en konflikt med arbetsgivare. Rätten att strejka står med i den svenska grundlagen. Att gå ut i strejk är alltså en rättighet i Sverige — men det finns regler för hur och när man får göra det: Facket måste förvarna, varsla, arbetsgivaren om strejk minst sju dagar i förväg. Om parterna hinner komma överens under de sju dagarna ställs strejken in. Man har inte rätt att gå ut i strejk om arbetsplatsen har ett gällande kollektivavtal. Finns ett giltigt kollektivavtal på arbetsstället är det alltså förbjudet att strejka. När facket varslar om strejk måste de också meddela hur strejken kommer att gå till.